IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI

Sede lavoro: Stezzano (BG) e smartworking | Tempo pieno

Livello: Intermedio

Vuoi far parte di un team che ogni giorno porta l’innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni “agili” ai problemi delle aziende? WeAreProject – Innovation Company è il posto giusto per te.

Abbiamo l’ambizioso obiettivo di diventare il System Integrator #1 in Italia e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all’innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team.
Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti agli oltre 600 collaboratori che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un’opportunità unica di crescita professionale e umana.

 

Principali Attività e Obiettivi:

La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio acquisti, si occuperà principalmente delle seguenti attività:

  • Gestione amministrativa e tracciamento degli ordini
  • Gestione dei rapporti con i fornitori
  • Controllo di termini e condizioni dei contratti stipulati
  • Verifica del rispetto delle procedure concordate e delle tempistiche di consegne, gestendo eventuali reclami e resi


Requisiti di base:

  • Ottime doti di pianificazione, organizzazione e problem solving
  • Autonomia nella gestione delle attività assegnate, utilizzando correttamente gli strumenti e i processi a propria disposizione
  • Buona conoscenza di applicativi ERP per la gestione degli ordini
  • Ottime doti relazionali
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Diploma di ragioneria o equivalente


Caratteristiche dell’ambiente di lavoro:

  • Viene garantito un adeguato percorso formativo in grado di garantire l’acquisizione di nuove competenze
  • Contratto a tempo indeterminato
  • Sede di lavoro: Stezzano (BG) e smartworking

 

 

 

Tutte le ricerche sono rivolte a candidati ambosessi, nel rispetto della Legge 903/77, del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Candidati

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