Consapevole degli effetti che l’attività d’impresa produce nell’ambiente in cui opera, WeAreProject si impegna attivamente a promuovere la Responsabilità sociale d’impresa al fine di realizzare le pratiche virtuose (sociali, ambientali e di governance) che sono alla base della crescita di valore sostenibile.
Il Gruppo ha pubblicato nel 2022 il suo primo Bilancio di Sostenibilità, finalizzato a condividere con gli stakeholder i progetti in corso e l’investimento a favore dell’ambiente, delle comunità e dei singoli individui, nella logica di voler creare un ambiente sano, sostenibile, orientato al futuro e attento al benessere di chi lo vive.
Strategia di Sostenibilità
contributo a 11 SDGs dell’agenda 2030 dell’ONU
Progetto HP Changemaker
Volontariato d’Impresa
Carbon Neutrality
Ore di formazione agli Istituti Tecnici
Atlante delle Scelte
Hackathon
Corsi e Workshop rivolti a tutti i dipendenti WeAreProject
coinvolti stakeholder sia interni che esterni nel processo di engagement
Brescia Mobilità
Franchini spa
HP Amplify Impact Partner Changemaker 5 stelle
Cisco Environmental Sustainability Practice-Building
Ecovadis Medaglia d’Argento
Open-es
SynESG
Comunità
Ci impegniamo a promuovere la Responsabilità sociale d’impresa al fine di realizzare pratiche virtuose che possano essere alla base della crescita di valore sostenibile
Siamo impegnati in attività di formazione informatica gratuita, finalizzata a rendere fruibile la conoscenza dei temi trattati dall’azienda a tutti i soggetti che ne abbiano necessità.
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Ambiente
Contribuiamo attivamente alla lotta contro il cambiamento climatico. Con pannelli solari, attraverso la raccolta differenziata con coinvolgimento attivo della comunità, e con attività di adeguamento strutturale finalizzate a massimizzare l’efficienza energetica degli ambienti aziendali. Nel processo di qualifica dei fornitori, inoltre, facciamo particolare attenzione alla conformità con determinati standard ambientali.
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Persone
Consideriamo le risorse umane l’asset più importante dell’azienda, che influenza, più di ogni altro fattore, la possibilità di realizzare i nostri obiettivi. Organizziamo iniziative che migliorano l’engagement delle persone e agiscono positivamente sul work-life-balance.
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